2016试用期解除劳动合同范本 单位解除劳动合同范本

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2016试用期解除劳动合同范本

2016试用期解除劳动合同范本 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内 容)的义务。

甲方(用人单位)__________________. 乙方(劳动者)______________,身份证号码:__________________. 甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合 同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙 方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲 方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合 同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的 劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双 方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、 奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支 付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、 财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见 《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)如有乙方负责办理的对外业务没有清 算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单 (或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协 议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在 解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守 原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党 团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社 会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、 诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相 应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方 各一份,养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章) 乙方(签字) 年 月 日

本文来源:http://www.fi9.net/zhexuefanwen/dengxiaopinglilun/2019/1023/48045.html

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