[企业标准劳务聘用合同范本3篇] 劳务聘用合同样板

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企业标准劳务聘用合同范本3篇

企业标准劳务聘用合同范本3篇 企业标准劳务聘用合同范本一 雇佣方:
(以下简称甲方) 劳务方:
(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及 有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。

一、本工程劳务用工工程项目:
临时办公用地周边设施建设,乙方按甲 方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

二、工作期限:
开始工作日期:
20 年12月1日 结束工作日期:
20 年1月31日 三、作业标准 1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

2、乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求 和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。

3、施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工, 并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成 反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿、违约责任。

物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育

(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给 予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规 定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费 用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据 国家有关规定和生产经营状况解除本协议。七、补充条款:
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方 的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工 守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲 方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款), 口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服 从安排。

4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得 税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。

5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上, 甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴 纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险, 乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙 方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没 有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方: 乙方: 甲方代表签章:
签订日期: 年 月 日 企业标准劳务聘用合同范本二 甲方 乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年 ______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格 遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求, 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、 劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章 制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任 务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照XX县人民政府关于单位驾驶 员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付,单位补贴100元);其中试 用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失 或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容:
第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之 日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内, 向人民法院提起诉讼 第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定 执行。

第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章) 企业标准劳务聘用合同范本三 甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号码:
地址:
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工, 双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。

一、试用合同期限 试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、根据甲方的安排,乙方在 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经 考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订 劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在 试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;
3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;
2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件;
2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。

2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3) 维护店内的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权 提前解除本合同;
2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;
3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方 签章生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 法定代表人:
签字:
签约日期:
签约地点:

本文来源:http://www.fi9.net/gongwenxiezuo/guizhangzhidu/2019/1024/49363.html

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