[会计实习报告范文格式及范文]

【www.fi9.net--行政公文】

会计实习报告范文格式及范文

会计实习报告范文格式及范文 实习报告有着规范的格式才符合要求。以下是小编为大家整理的会计 实习报告格式及范文,供大家参考! 会计实习报告格式 (一)要求观点明确,论据详实,条理清楚,文字简练,格式规范,具 有鲜明的针对性和创新性,正文字数一般不少于XX字。

(二)内容提纲 前言 一、 实习目的 二、 实习时间 三、 实习地点 四、 实习单位和部门,实习单位的生产(经营)工作情况、管理情况 及对员工的要求 五、 实习内容:实习的项目、程序、方法、计算成果及示意图,按 实习顺序逐项编写;
六、 实习总结: 实习中运用所学知识分析解决问题的情况,实习的 心得体会,意见和建议 七、对母校教学实习工作的建议 (三)格式 标题(三号黑体)应准确、简洁,能概括文章的要旨,一般不超过20个 汉字,必要时可加副题。

标题中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公 式。正文的层次标题,应简短明了,不要超过15个字,不用标点符号,文 内层次的划分及编号一律使用“一、(一)1.(1)”编序。(一级标题用四号黑体,二级 标题用四号楷体,以下层次的所有标题用小四宋体) 正文内容:字体—宋体;大小—小四;1.5倍行间距。

左右页边距:自动 (四)表格应采用三线表,可适当加注辅助线。

(五)插图(含照片)应采用计算机制作,插图下方应注明图序和图名。

照片要主题鲜明、层次清晰、反差合适、剪裁恰当。

会计实习报告范文 一、实习目的 作为一名会计专业的学生,一直以来,我可以说是“一心只读圣贤书, 两耳不闻窗外事”,对于社会实践,我接触的很少,所以在即将走上工作岗位之 前,进行这次实习很有必要。总结实习的目的有以下:
1)了解企业类型,了解生产流程,明确生产细节,对财务成本控制及 预算与财务管理有了更好的了解,根据企业实际情况制定相应的管理制度。

2)分析实习企业的在生产上和人员管理上存在问题,提出建议,并找 出解决问题的可行方案。

3)即将踏入社会的我们,能够通过这个实习来为我从学校走到社会中 做个很好的过度,应该以什么样的工作状态去工作,如何与人相处和交流,如何 处理突发事件,也希望能够通过这个实习锻炼自己,增强自己的责任感,为人处 事的能力,团队合作的精神。进一步认识社会,充实自己。

4)对我自身而言,通过在单位一个月的实习,我可以去系统的了解工 作单位;同时通过这段时间的实习,可以找出自己在以后工作的缺失,尽快的充 实,提高自身能力,以便更好、更快的适应单位和环境。

二、实习公司简介(一)成都***有限公司简介 成都***有限公司成立于1997年,注册资金1118万元,总资产5300多 万元。主要从事电雕凹印制版,商标、包装设计制作和生产加工pet 、mcpp高档 镀铝膜,经销各类软包装材料如cpp、pet、bopp光膜、珠光膜、尼龙膜等业务。

公司于XX年3月正式迁入成都现代工业港北区,先后引进德国、美国电雕凹印制 版生产线6条,数字化高真空镀铝膜生产线2条,如今已发展成为西南地区产能最 大、品质最优、设备最先进的镀铝膜生产企业。

(二)成都***有限公司简介 ***公司是专业从事钢质门类产品的规模型生产制造企业,专业生产 和销售全钢质标门和非标门以及实木结构室内门产品。始创于XX年,地处成都 市郫县犀浦双林村,占地30余亩,厂房面积约15000平方米。目前公司在职员工 260多人,其中:熟练技术工200人左右;资深技术工程师1人,资深模具工程师1 人,中高层管理人员10余人。

(三)成都***有限公司简介 成都***有限公司为一家主要生产流延cpp的企业。公司专门生产品包 括蒸煮、制袋、卷膜、单双面热封、低温等型号。商品主要用于食品、医药、纸 巾包装。

(四)成都***有限公司简介 成都迅***有限公司,地处成都郫县工业港北片区,公司现拥有大型 吹塑机数台及一批先进的印刷机、制袋机。拥有职工100余人,其中管理人员20 人,全部具有高等专业以上文化程度,技术人员18人,高级技工5人,中级技工 17人,初级技工40余人。产品在西南印刷界具有一定市场影响力。

(五)***简介 ***是一家以川菜为主的餐厅,占地约3000平米,现有员工约70人。

在当地的川菜市场具有一定影响力,深受顾客喜爱。

三、实习内容 1.了解公司的情况,并对公司管理制度的进行梳理;2.在公司员工带领下参观企业生产链,了解生产链中生产机械,生产 步骤及生产工艺;
3.在车间半成品仓库,清盘和整理半成品,了解公司各产品工艺;
4.了解公司生产管理制度,人员管理制度,财务管理制度,了解公司 资金运作情况。

四、实习结果 (一)企业目前存在的主要问题 1.企业部门协调和企业内部控制管理存在问题 公司有些部门之间没有明显的分工,缺乏协作。在生产部的这段时间 中,我发现:有时候半成品仓库盘查货物,人手不够的情况下。还在乾盛门业了 解到企业财务室被盗的严重情况。

2.员工素质不高,对公司的归属感不强 公司员工人数不多,整体素质不高,高级人才不多,这成为阻碍企业 向前发展的障碍。职工素质的高低,关系到企业在激烈的竞争中的胜负,也与当 前的机构改革能否顺利进行有直接的关系。市场经济最大的特点是竞争,适者生 存,优胜劣汰,职工的素质关系着企 业在市场竞争中的胜负。一个企业要长久立于不败之地,拥有大批懂 技术、勤奋工作、思想上进的人才是必不可少的条件。在我实习过程中,我发现 公司人事管理的相关领导对很多员工辞职的情况视若无睹,没有进行研究调查, 不在公司内部找原因,把责任归咎于员工,只是采取新一轮招聘的应对措施。员 工辞职频繁,归属感不强已成为公司发展的很大阻碍。

本文来源:http://m.fi9.net/fanwendaquan/xingzhenggongwen/2019/1120/73160.html

  • 相关内容
  • 热门专题
  • 网站地图- 手机版
  • Copyright @ www.fi9.net 付九文库网_范文大全_计划总结_工作总结 All Rights Reserved 京ICP备17136666号
  • 免责声明:付九文库网_范文大全_计划总结_工作总结部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将在48小时内删除!