[人事代理劳动合同] 人事代理劳动合同违规找谁

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人事代理劳动合同

人事代理劳动合同 甲方(受托方):_________ 乙方(委托方):_________ 身份证号:_________ 经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以 下协议:
一、甲方责任:
1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保 管当事人的人事档案。

2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:
出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、 技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只 开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任:
1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管 理规定和计划生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的 证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。

3.乙方的工作,工资福利等均自理。

三、其他:
1.协议期限_________年,即自_________年_________月_________日 至_________年_________月_________日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协 议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解 除协议手续并将人事档案转出。2.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_________项方式向甲方 支付费用:
(1)以整体服务方式支付服务费_________元/年,于每年_________月 _________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,不需另行付费;
(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年 _________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部 门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续 的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事 实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费 的第_________个月起,计收每月_________元的滞纳金。

4.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙 双方各执一份。

5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方(签字):_________ 乙方(盖章):_________ _________年____月____日 _________年____月 ____日

本文来源:http://www.fi9.net/fanwendaquan/tiaojushuxin/2019/1024/49224.html

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